컨그루언트 애자일의 코칭 원칙
그 동안 다양한 고객사를 만나 애자일 코칭을 해왔던 경험을 바탕으로, 자연스럽게 컨그루언트 애자일만의 고유한 3가지 코칭 원칙이 나오게 되었다.
그 동안 다양한 고객사를 만나 애자일 코칭을 해왔던 경험을 바탕으로, 자연스럽게 컨그루언트 애자일만의 고유한 3가지 코칭 원칙이 나오게 되었다.
많은 팀이 매일 15분씩 일어서서 세 가지 질문에 대답하는 일일 스탠드업 미팅을 실천하고 있다. 그런데 과연 이런 방식이 맞는 걸까? 정말 최선일까?
애자일 코칭 역량 프레임워크는 전 세계 애자일 코치들에게 애자일 선언 만큼이나 중요하게 여겨지고 있으며, 발표된지 10년이 넘게 흘렀지만 아직 애자일 코칭 세계에서 "애자일 코치"라는 개념에 사실상 표준으로 자리잡아 왔습니다.
올해 초에 영문 버전으로 처음 공개되었던 칸반 공식 가이드의 한글 버전 작업이 드디어 마무리가 되었습니다. 이제 누구나 한글로 된 칸반 공식 가이드를 다운로드 받을 수 있습니다.
오랜 기간 준비해 온 끝에 한국에서 처음으로 AKT(Accredited Kanban Trainer) 심사를 통과하게 되어 기쁘게 생각합니다. 이제부터는 깊이 있게 칸반을 학습하고, 경험하고, 도입할 수 있는 좋은 기회를 쉽게 만날 수 있습니다.
애자일 조직개발 모델인 어젠다시프트(Agendashift™)를 소개합니다.
SW공학 Technical 세미나에서 발표했던 "애자일로 가는 또 다른 길, 칸반" 강연 동영상입니다.
컨그루언트 애자일의 공개 슬랙 커뮤니티에 모든 분들을 초대합니다!
현재 주요 업무 관리 방법으로 “칸반”을 활용하고 있는 팀 또는 조직에 속해 있다면 저를 초대해주세요. 오랫동안 칸반을 학습하고 실천해 온 애자일 코치로서, 현재 활용하고 계신 칸반의 성숙도 수준을 살펴보고 앞으로 더 효과적으로 칸반을 활용할 수 있는 아이디어를 함께 고민해 드리겠습니다.
그 동안 비공개 사내 과정으로만 진행해오던 컨그루언트 애자일의 온라인 글로벌 인증 과정을 공개 과정으로도 진행하게 되었습니다! 기쁜 마음으로 컨그루언트 애자일의 온라인 글로벌 인증 과정을 소개합니다.