회사 소개
일하는 방식의 변화를 앞당깁니다
개인·팀·조직의 “일하는 방식” 변화를 코칭하고 교육합니다.
컨그루언트애자일은 ‘일하는 방식(Ways of Working)’을 중심으로 조직의 비즈니스 어질러티와 실질적인 성과 변화를 돕는 코칭·교육 전문 기업입니다.
글로벌 공인 자격을 보유한 코치가 직접 조직의 변화 여정을 설계하고, 현장에서 검증된 방법으로 “일하는 방식의 변화”를 “성과와 문화의 변화”로 연결합니다.
단순히 애자일 방법론을 가르치는 교육 회사를 넘어, 전략·조직·팀·리더십을 아우르는 비즈니스 어질러티 코칭으로 “우리 조직의 현실에 맞는 일하는 방식”을 함께 찾아가는 것이 컨그루언트애자일의 역할입니다.
조 승 빈
일하는 방식 코치
개인·팀·조직이 더 민첩하고 유연하게 일할 수 있도록 돕는 일하는 방식 코치이자 변화 파트너입니다.
변화는 단순히 새로운 프로세스를 도입한다고 해서 일어나는 것이 아닙니다. 리더십, 일의 흐름, 제품과 프로젝트 운영 방식, 그리고 조직 전체의 협업 구조까지 유기적으로 연결되어야만 지속 가능한 전환이 가능하다고 믿습니다.
이러한 변화를 현실화하기 위해 다양한 업계와 조직을 넘나들며 일하는 방식의 전환을 실천해 왔습니다. 1:1 코칭·멘토링, 팀 코칭, 리더십 개발, 조직 개발까지 통합적으로 접근하고 있으며, 현재는 일하는 방식 코칭·교육 전문 기업 컨그루언트 애자일(Congruent Agile)의 대표로 활동하고 있습니다.
실천 기반의 현장 경험과 제품 중심 사고를 바탕으로, 각 조직의 고유한 맥락에 맞는 일하는 방식과 구조를 함께 설계하고, 리더와 팀이 스스로 방향을 설정하고 실행력을 키울 수 있도록 코칭, 퍼실리테이션, 교육을 제공합니다.
- 컨그루언트애자일 대표
- (전) Odd-e 애자일 코치
- (전) 삼성전자 애자일사무국 파트장
- (전) NBT 개발 총괄 & 애자일 코치
- (전) SK커뮤니케이션즈 개발 리더
