왜 '일하는 방식 코칭'이 필요할까요?

정기적으로 만나, 일하는 방식을 함께 바꿔갑니다

훌륭한 셰프가 되려면 마스터 셰프의 손놀림을 가까이에서 보고, 직접 따라 해 보고, 수없이 시행착오를 겪으며 몸에 익히는 시간이 필요합니다. 레시피가 적힌 책이나 강의만으로는 충분하지 않습니다.

일하는 방식도 같습니다. 그래서 코칭이 필요합니다. 옆에서 함께 일하며 관찰하고, 필요한 순간에 가볍게 개입하고, 함께 돌아보면서 다음 사이클이 더 부드럽게 굴러가도록 돕는 것이 일하는 방식 코칭의 역할입니다.

무엇을 코칭하나요?

일하는 방식의 변화에 필요한 모든 범위를 코칭합니다

코칭 스탠스

최적의 문제 해결에는 모든 스탠스가 전부 필요합니다

변화를 만드는 5가지 코칭 스탠스

일하는 방식의 변화에는 한 가지 정답이 없습니다. 가능한 여러 접근을 상황에 맞게 섞어 쓰는 종합 예술에 가깝습니다.

‘일하는 방식 코치’는 그때그때 쓰는 모자(역할)를 바꾸며 일합니다. 이를 코칭 스탠스라고 부르며, 어떤 스탠스를 쓸지는 사전 계획보다 지금 이 순간, 고객에게 무엇이 가장 도움이 되는지에 따라 달라집니다.

컨그루언트애자일은 상황에 따라 수시로 다음 다섯 가지 스탠스를 오가며 일합니다.

전문 코칭
멘토링
퍼실리테이션
교육
컨설팅

한 가지만 잘해서는 일하는 방식을 바꾸기 어렵습니다. 컨그루언트애자일은 매 순간 이 다섯 가지 스탠스를 적절히 조합해 조직이 실제로 변화하고 유지할 수 있도록 돕습니다.

전문 코칭
질문과 경청을 통해 스스로 답을 찾도록 돕고, 관점 전환과 성찰을 이끌어냅니다
멘토링
코치의 경험과 노하우를 바탕으로 상황에 맞는 조언과 롤모델을 제공합니다
퍼실리테이션
그룹의 대화와 의사결정을 설계·촉진하여, 모두의 참여와 합의를 이끌어냅니다
교육
개념과 이론, 기법을 이해하기 쉽게 전달하고 실습을 통해 습득하도록 가르칩니다
컨설팅
문제를 진단하고 구체적인 해법과 실행 방안을 제시합니다.

CAC

일하는방식 코치’ 성장 프로그램

CAC (Congruent Agile Coach)

CAC는 ICAgile의 엄격한 기준을 통과한 국내 최초 및 유일의 인증 애자일 코치 성장 프로그램입니다. 핵심 애자일 마인드셋과 철학은 현대적인 모든 일하는 방식에 기초 역량이 됩니다. 참여자들은 약 18주 동안 다른 동료들과 함께 다양한 학습 방식을 입체적으로 경험하고 성장할 수 있습니다.

과정을 수료하면 ICP-ATFICP-ACC 자격을 동시에 받을 수 있습니다.

무엇이든 물어보세요!

일하는 방식에 대한 교육 및 컨설팅에 대한 문의는 물론이고, 개인적으로 궁금한 점이나 고민도 언제든지 편하게 연락주세요. 함께 고민해드리겠습니다!