어떻게 진행되나요?
그냥 코칭이 아닙니다. ‘일하는 방식’ 코칭입니다
당면한 문제에 대한 새로운 선택지를 발견하는 가장 빠른 길을 함께 찾아갑니다.
매일 수많은 정보를 접하지만, 그것을 내 업무에 혼자 힘으로 적용하기란 쉽지 않습니다. 돌파구를 찾기 막막할 때, 개인 코칭/멘토링이 새로운 옵션을 발견하는 가장 빠른 길일 수 있습니다.
코칭 주제 예시
그 외 일하는 방식 및 성장과 관련된 모든 주제가 코칭 대화의 주제가 될 수 있습니다
누구에게 도움이 될까요?
개인·팀·조직의 ‘일하는 방식’에 관심이 있는 누구나 가능합니다
사내 코칭 서비스
우리 조직에 실제로 도움이 되는 코칭 서비스를 도입하세요
끝없이 질문만 하지 않습니다
“물고기를 잡아 주지 말고, 물고기 잡는 방법을 알려주라”는 말이 있습니다. 맞는 말입니다. 큰 틀에서는 말이죠. 하지만 어떻게 도움을 줘야 할지는 상황에 따라 달라집니다. 누군가에게는 물고기 잡는 방법을 알려주는 게 맞겠지만, 또 다른 이에게는 물고기를 잡아서 당장의 굶주림을 해결해줘야 합니다.
컨그루언트 애자일의 개인 코칭은 전문 코칭 뿐만 아니라 멘토링, 교육, 퍼실리테이션, 컨설팅을 조화로운 방식으로 함께 활용합니다. 그래서 고객은 과잉질문사에 빠지지 않고 문제를 해결할 힘을 얻게 됩니다.
그 동안 도입했던 사내 코칭 서비스에 한계를 느끼고 있었다면, 컨그루언트 애자일이 제공하는 일하는 방식 코칭을 고려해보세요.
