왜 퍼실리테이션이 필요할까요?
형식이 아닌 변화를 만드는 워크숍
훌륭한 워크숍은 자연스럽게 대화가 흘러가면서도, 끝나고 나면 모두가 “오늘 우리가 해낸 게 분명히 있다”고 느끼는 자리입니다. 하지만 현실의 회의·워크숍은 정해진 자료를 공유하고, 돌아가며 한마디를 나누는 수준에 머무르기 쉽습니다.
컨그루언트애자일은 회고, 팀빌딩, 비전·미션 수립, 팀 헬스체크 등 다양한 사내 이벤트를 목적에 맞게 설계하고 퍼실리테이션합니다. 팀이 솔직하게 이야기하고, 안전한 분위기에서 깊이 몰입해 협력하며, “좋은 시간이었다”를 넘어 원하는 목적을 달성하는 워크숍이 되도록 돕습니다.
퍼실리테이션 프로그램
조직의 현실에 맞는 사내 워크숍 설계 및 진행
형식적인 워크숍으로는 팀의 일하는 방식이 달라지지 않습니다.
아래에 소개된 주제는 대표적인 예시일 뿐이며, 일하는 방식과 관련한 워크숍이라면 대부분 조직 상황에 맞춰 새로 설계하고 진행할 수 있습니다.
워크숍 주제 예시
그 외 조직에서 필요한 모든 주제가 워크숍의 주제가 될 수 있습니다
