ICAgile 소개
글로벌 애자일 역량 학습·인증 기관
ICAgile (International Consortium for Agile) 은 세계에서 가장 큰 애자일 인증 기관이며, 다양한 애자일 교육 트랙 및 학습 목표를 설계하여 제시하고 그에 따라 세계 각국의 회원사에서 개발한 애자일 교육 과정을 심사하고 인증하는 조직입니다.
ICAgile의 학습 프로그램은 비즈니스 민첩성을 활성화하는 데 필요한 혁신적 학습을 제공합니다. 비즈니스 민첩성으로 가기 위한 여정은 리더십으로부터 시작되어 조직의 전략적 / 구조적 변화를 통해 활성화되는 문화 및 행동 변화에 의해 촉진됩니다. ICAgile의 학습 프로그램은 이러한 변화를 가능하게 하며, 이는 탁월한 제품, 미션에 적합한 결과, 고객 만족을 달성하기 위한 환경을 만드는 데 핵심입니다.
애자일 기본 워크숍
Agile Fundamentals (ICP)
ICP는 애자일을 처음 배우는 사람을 위한 기본 입문 과정입니다.
스크럼·칸반처럼 특정 방법론 하나만 깊게 파는 것이 아니라, 애자일이 탄생한 배경과 가치, 원칙, 여러 프레임워크를 넓게 훑으면서 “애자일답게 일한다”는 것이 무엇인지부터 다룹니다. 실제 사례와 짧은 실습을 통해 가치 중심 개발, 작은 단위로 자주 피드백 받기, 고객과 함께 일하기 같은 핵심 개념을 몸으로 느껴봅니다.
주요 학습 목표
- 애자일 선언, 4가지 가치와 12가지 원칙을 이해하고 내 업무에 연결해 봅니다.
- 가치 중심·점진적·반복적 개발이 전통적 방식과 어떻게 다른지 비교합니다.
- 고객·사용자와 자주 소통하며 피드백을 얻는 방법을 익힙니다.
- 스크럼, 칸반 등 대표적인 애자일 프레임워크의 공통점과 차이점을 살펴봅니다.
- 우리 조직에서 애자일을 어디서부터, 어떻게 작게 시작할지 로드맵을 그려봅니다.
누가 참여하면 좋을까요?
- 애자일이 궁금하지만, 아직 한 번도 체계적으로 배운 적이 없는 실무자·리더
- 이미 스크럼·칸반을 하고 있지만 “우리가 제대로 하고 있는 걸까?”가 궁금한 팀
- 향후 ICP-ATF, ICP-ACC 등 심화 코칭/퍼실리테이션 과정을 준비하시는 사람들
무엇을 기대할 수 있나요?
- 애자일의 핵심 개념과 용어를 자신 있게 설명할 수 있습니다.
- 우리 조직의 현재 방식과 애자일 방식의 차이를 구체적으로 비교해 볼 수 있습니다.
- 이후 스크럼, 칸반, 코칭·퍼실리테이션 등 심화 과정을 선택하는 데 기준을 세울 수 있습니다.
팀 퍼실리테이션 워크숍
Agile Team Facilitation (ICP-ATF)
ICP-ATF는 스크럼 마스터, 팀 리더, 퍼실리테이터가 팀 회의와 워크숍을 “지루한 절차”가 아닌 “협업과 문제 해결의 장”으로 바꾸기 위한 과정입니다.
의사소통을 촉진하는 다양한 기법과 온라인·대면 상황 모두에서 회의를 설계·진행하는 방법을 실습 위주로 다룹니다.
주요 학습 목표
- 애자일 팀 퍼실리테이터의 역할과 태도를 이해하고, 코칭·멘토링·교육과의 차이를 구분합니다.
- 사람들의 참여를 끌어내고 심리적 안전을 높이는 회의 설계 원칙을 익힙니다.
- 온라인/대면 회의를 목적·흐름·활동으로 설계하고, 상황에 따라 즉흥적으로 조정하는 법을 연습합니다.
- 어려운 상황(갈등, 소수 의견, 지배적인 사람 등)을 다루는 퍼실리테이션 전략을 실습으로 익힙니다.
누가 참여하면 좋을까요?
- 스크럼 마스터, 애자일 코치, 팀장, 프로젝트 리더
- 회고, 계획 회의, 워크숍을 진행하지만 “항상 비슷하고 지루하다”고 느끼시는 분
- 조직 내 퍼실리테이터 역할을 본격적으로 키우고 싶은 변화 담당자, HR·조직개발 담당자
무엇을 기대할 수 있나요?
- 일상적인 회의·스프린트 이벤트를 보다 목적 있는 시간으로 재설계할 수 있습니다.
- 갈등과 침묵이 섞인 팀 대화도 안전하게 이끌어 내는 자신감을 얻을 수 있습니다.
- 조직 내 퍼실리테이터·스크럼 마스터로서 역할과 위상을 한 단계 끌어올릴 수 있습니다.
정기적으로 ‘공개 워크숍’을 운영하고,
조직의 상황에 맞춘 ‘기업 교육’도 제공합니다.
슬라이드 위주의 일방적 강의가 아니라, 몰입형 실습과 현장 경험을 통해 현실 문제에 곧바로 적용할 수 있는 실용적 솔루션과 그 동안의 근본 가정에 대한 성찰을 이끌어 냅니다.
애자일 코칭 워크숍
Agile Coaching (ICP-ACC)
ICP-ACC는 애자일 코치, 스크럼 마스터, 내부 변화 촉진자를 위한 전문 코칭 과정입니다.
전문 코칭 스킬, 멘토링, 교육, 퍼실리테이션, 팀 코칭을 통합적으로 다루며, 실제 코칭 대화와 팀 상황을 바탕으로 연습·피드백을 반복합니다.
주요 학습 목표
- 애자일 코칭 마인드셋과 윤리, 자기 인식·성찰 방법을 학습합니다.
- 전문 코칭의 경청·질문·피드백·계약 구조를 실습으로 익힙니다.
- 역할 전환(코치·멘토·강사·퍼실리테이터)을 의식적으로 선택하는 법을 연습합니다.
- 팀 성숙도에 따라 개입을 설계하고, 고성과 팀으로 성장하도록 돕는 방법을 익힙니다.
누가 참여하면 좋을까요?
- 애자일 코치, 스크럼 마스터, 챕터 리드, People Manager
- 조직 내에서 팀/부서를 코칭하는 HRD·조직개발 담당자
- 코칭 역량을 갖춘 리더십으로 성장하고 싶은 중간관리자·임원
무엇을 기대할 수 있나요?
- “문제 해결사”가 아니라 “변화를 돕는 코치”로서의 존재감과 태도를 체화할 수 있습니다.
- 코칭·멘토링·교육·퍼실리테이션을 상황에 맞춰 전환하며 팀을 지원할 수 있습니다.
- 실제 현장에서 애자일 코치로 활동할 수 있는 실질적인 대화 기술과 개입 전략을 갖출 수 있습니다.
