ICAgile

ICAgile (International Consortium for Agile) 은 세계에서 가장 큰 애자일 인증 기관이며, 다양한 애자일 교육 트랙 및 학습 목표를 설계하여 제시하고 그에 따라 세계 각국의 회원사에서 개발한 애자일 교육 과정을 심사하고 인증하는 조직입니다.

ICAgile의 학습 프로그램은 비즈니스 민첩성을 활성화하는 데 필요한 혁신적 학습을 제공합니다. 비즈니스 민첩성으로 가기 위한 여정은 리더십으로부터 시작되어 조직의 전략적 / 구조적 변화를 통해 활성화되는 문화 및 행동 변화에 의해 촉진됩니다. ICAgile의 학습 프로그램은 이러한 변화를 가능하게 하며, 이는 탁월한 제품, 미션에 적합한 결과, 고객 만족을 달성하기 위한 환경을 만드는 데 핵심입니다.

애자일 기본 워크숍

ICAgile 인증 워크숍

애자일 기본 워크숍 – Agile Fundamentals

오랫동안 많은 분들로부터 “애자일을 배우고 싶어요. 뭐부터 시작하면 좋을까요?”라는 질문을 받아왔습니다. 물론 예전에 비해 좋은 애자일 학습 자료나 교육 과정이 무척 많아졌지만, 여러 가지 이유로 이런 질문을 하는 분들께 명쾌한 답을 제시하기가 쉽지 않았습니다. 최근 소프트웨어 개발 이외의 분야에서도 애자일에 많은 관심을 갖기 시작하면서 더욱 해결하기 복잡한 문제가 되었죠.

컨그루언트 애자일은 여러 산업 분야와 다양한 규모의 조직에서 쌓아온 실전 애자일 코칭 및 조직 변화 경험을 바탕으로, 새롭게 애자일에 첫 발을 내딛는 분들께 도움을 드리고자 새로운 애자일 기본 과정을 만들었습니다. 그 과정이 바로 “CASE (Congruent Agile Starter Essentials) 워크숍”입니다.

누가 참여하면 좋을까요?

  • 애자일을 처음으로 학습하고 싶은 누구나
  • 파편화 된 애자일에 대한 지식과 경험을 체계화시키고 싶은 누구나
  • 소프트웨어 개발 분야의 경험과 무관합니다

오프라인 or 온라인

8명 ~ 20명 (오프라인)
4명 ~ 12명 (온라인)

2일 (16시간)

CASE 워크숍에서는 애자일 마인드셋, 애자일 팀, 고객과의 협력, 애자일 플래닝, 스크럼, 칸반, 지속적인 개선 등의 주제를 학습하게 되며, 소프트웨어 개발 배경 지식이 없더라도 최대한 쉽게 이해하고 받아들일 수 있도록 구성하였습니다.

이틀 동안의 과정을 통해 애자일 실천을 시작하기 위해 필수적인 이론, 실습, 사례를 균형있게 다루며, 이 과정을 마치고 나면 애자일이 나에게 어떤 의미인지, 세상이 점점 더 애자일을 필요로 하는 이유는 무엇인지, 다양한 애자일 방법론과 실천법 중에서 나는 무엇을 시도해 볼 수 있는지, 애자일을 우리 조직에 적용하려면 어떻게 해야 하는지를 이해할 수 있고, 각자의 상황에 따라 향후에 지속적으로 애자일을 실천하고 학습할 수 있는 좋은 출발점에 서게 됩니다.

# 모듈 내용
1 들어가기 워크숍에 대한 서로의 기대를 나눕니다.
세상이 점점 더 애자일을 필요로 하는 이유와 애자일을 학습한다는 것의 의미를 함께 논의합니다.
2 마인드셋 전통적인 기존의 일하는 방식과 반복/점진적인 방식의 차이를 살펴봅니다.
애자일이 어디로부터 와서 어디로 가고 있는지 살펴보고, 애자일의 핵심인 4가지 가치와 12가지 원칙을 논의합니다.
소프트웨어 개발 이외 분야로의 확장 및 주요 애자일 마인드셋에 대해 알아봅니다.
3 진정한 애자일 팀은 어떤 모습인지 함께 고민합니다.
현재 팀의 모습에서 애자일 팀으로 변화하기 위해 무엇이 필요한지 알아봅니다.
4 스크럼 가장 인기있는 애자일 방법론인 스크럼(Scrum)을 경험해 봅니다.
5 고객 고객과의 관계를 재설정하여 지속적으로 협력하고 고객으로부터 피드백을 받기 위한 다양한 방법을 알아봅니다.
6 계획 사용자 스토리와 백로그를 활용하여 애자일하게 계획을 수립하고 실행하는 방법을 체험해 봅니다.
유연한 계획 운영을 위해 업무를 추정하고 업무 진행 상황을 투명하게 공유하는 방법을 소개합니다.
7 칸반 널리 사용되고 있는 애자일 방법론이자 변화 관리 방법인 칸반(Kanban)을 경험해 봅니다.
8 조정 다양한 회고 기법을 통해 팀이 스스로를 돌아보고 지속적으로 개선하는 문화를 만드는 방법을 고민합니다.
9 지속적인 여정 향후 학습에 대한 안내와 함께 이틀 간의 워크숍을 마무리합니다.

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