컨그루언트애자일의 새로운 글로벌 인증 워크숍 시리즈인 린 체인지 매니지먼트(Lean Change Management)를 소개합니다!

애자일팀 코칭의 저자 리사 앳킨스가 직접 "책임의 거울"이라는 개념에 대해 설명한다.

많은 사람들이 자신의 업무에 스크럼과 칸반의 장점을 모두 활용할 수 없을지 고민하면서 다양한 시도를 하는 것은 자연스러운 현상이라고 할 수 있다. 스크럼반이라는 개념은 그 과정에서 탄생했다.

그 동안 다양한 고객사를 만나 애자일 코칭을 해왔던 경험을 바탕으로, 자연스럽게 컨그루언트 애자일만의 고유한 3가지 코칭 원칙이 나오게 되었다.

많은 팀이 매일 15분씩 일어서서 세 가지 질문에 대답하는 일일 스탠드업 미팅을 실천하고 있다. 그런데 과연 이런 방식이 맞는 걸까? 정말 최선일까?

애자일 코칭 역량 프레임워크는 전 세계 애자일 코치들에게 애자일 선언 만큼이나 중요하게 여겨지고 있으며, 발표된지 10년이 넘게 흘렀지만 아직 애자일 코칭 세계에서 "애자일 코치"라는 개념에 사실상 표준으로 자리잡아 왔습니다.