매니지먼트 3.0 워크숍이 온라인으로 찾아갑니다!

올해 초까지만 해도 온라인 교육 과정에 대해서 그다지 긍정적인 입장은 아니었습니다. 아마도 저처럼 생각했던 분들이 많으셨을 겁니다. 일방향의 콘텐츠 전달이 아니라 참여자들 사이에 생겨나는 다이내믹한 실습과 토론이 중심인 워크숍의 경험을 온라인으로 옮긴다는 것이 쉬운 일도 아니고, 실행한다고 해도 상대적으로 효과성이 떨어지지 않을까하는 걱정이 있었죠. 하지만 코로나 상황이 장기화되면서 모든 것을 원점에서 다시 생각해볼 기회를 얻게 되었습니다.

새로운 워크숍 운영 방식, 새로운 도구, 새로운 참여 형태를 살펴보고 고민하다 보니 조금씩 그 가능성이 보이는 듯 합니다. 특히, 오프라인 워크숍이 거의 불가능한 상황이라 온라인 워크숍을 활발하게 실험할 수 밖에 없었던 북미나 유럽에서의 사례에서 많은 힌트를 얻었습니다. 준비를 마치고 이제 매니지먼트 3.0 온라인 워크숍을 공개합니다!

Management 3.0 Fundamentals Online Workshop

오프라인에서만 가능하리라 생각했던 워크숍을 온라인으로 옮길 수 있게 된 것은 새로운 도구의 등장과 빠른 진화 덕분이 아닌가 싶습니다. 대규모 개발 환경에서 언제나 고통스럽기만 했던 통합 작업이 Jenkins와 같은 CI/CD 도구 덕분에 수월해진 것처럼 말이죠.

그렇다고 해서 오프라인 워크숍을 온라인으로 그냥 형태만 고스란히 옮긴 것은 아닙니다. 새로운 환경에 맞추어 모든 구성을 처음부터 끝까지 새롭게 만들었습니다. 컨그루언트 애자일의 온라인 워크숍에서는 Zoom, Miro, Google Drive와 같은 도구를 활용합니다.

기존 오프라인 워크숍과 비교했을 때 몇 가지 차이점이 있습니다.

  • 모든 실습과 토론을 온라인에 적합한 형태로 새롭게 만들었습니다.
  • 오프라인 워크숍에서 다루는 모듈 중에서 “가치와 문화“, “학습과 역량“, “조직 구조“는 제외됩니다. (이 세 모듈은 온라인 워크숍의 후속으로 진행되는 오프라인 워크숍인 “플러스 워크숍”에서 다루게 됩니다.)
  • 그 대신 “원격팀”, “더 좋은 피드백” 모듈이 새롭게 추가됩니다.
  • 한 번의 워크숍으로 끝나는 것이 아니라, 여러 회차로 나누어 진행하게 됩니다. 그래서 학습한 내용을 실제로 적용해보고 그 경험을 나눌 수 있다는 장점이 생겼습니다.

구성원들에게 “매니지먼트 3.0” 학습 경험을 제공하고자 하는 분들은
다음과 같은 세 가지 옵션 중 하나를 선택할 수 있습니다!

선택할 수 있는 옵션

옵션 1 (기존 오프라인 워크숍)

Management 3.0 Foundation Workshop은 매니지먼트 3.0의 메인 워크숍입니다. 이 워크숍에서 매니지먼트 3.0에서 가장 중요한 개념과 실천법을 모두 학습할 수 있습니다. 참여자들은 이틀 동안(16시간) 오프라인에서 함께 모여 토론하고, 실습하고, 사례를 공유합니다.
컨그루언트 애자일은 이 워크숍을 공개 과정으로 운영하고 있으며, 비공개 사내 과정으로도 제공하고 있습니다.

언제 선택해야 할까?

  • 매니지먼트 3.0의 모든 핵심 개념과 실천법을 온전히 학습하고 싶을 때
  • 오프라인 워크숍의 활발한 학습 경험을 원할 때
  • 다른 조직에서 온 참여자들과 고민을 나누고 사례를 공유하고 싶을 때
  • 매니지먼트 3.0 워크숍에 개인적으로 참여하고 싶을 때

옵션 2 (온라인 워크숍)

Management 3.0 Fundamentals Online Workshop은 100% 온라인에서 진행되는 워크숍입니다. 이 워크숍에서는 매니지먼트 3.0의 필수 모듈과 함께 리모트 환경에서의 매니지먼트 및 리더십에 대해 함께 고민합니다.
한 번에 2.5시간씩 네 차례(10시간)에 걸쳐 진행되며, 현재는 비공개 사내 과정으로만 제공할 예정입니다.

언제 선택해야 할까?

  • 오프라인 워크숍을 사내에서 운영하기가 곤란할 때
  • 한 번에 많은 시간을 들여 참여하기보다는, 여러 차례에 걸쳐 조금씩 학습하고 싶을 때

옵션 3 (온라인 워크숍 + 오프라인 워크숍)

세 번째 옵션은 옵션 2Management 3.0 Fundamentals Plus Workshop이라는 8시간 짜리 후속 오프라인 워크숍을 결합한 것입니다. 구성원들에게 온라인에서는 온전히 경험할 수 없는 참여자들 간의 활발한 상호작용을 더해주고, 온라인 워크숍에서는 제외되었던 몇 가지 모듈을 추가로 학습할 수 있게 해줍니다.

언제 선택해야 할까?

  • 온라인과 오프라인 학습의 장점을 두루 경험하고 싶을 때
  • 온라인 워크숍 이후 후속 학습을 이어가고 싶을 때

비공개 사내 과정은 각 조직의 다양한 상황에 맞게 변경할 수 있습니다.
보다 자세한 문의가 필요하신 분들은 언제든지 편하게 연락주세요.

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